超过60岁的劳务关系能否认定工伤 法录帮 工伤赔偿标准律师解答 9.79K 大中小设置文字大小 超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,而超过60岁的劳务关系不是劳动关系,所以是不能认定工伤的。《工伤保险条例》第十八条 TAG标签:工伤 工伤赔偿 工伤赔偿标准 认定 劳务 #