劳动工资争议需要仲裁前置吗 法录帮 劳动仲裁律师解答 2.86W 大中小设置文字大小 劳动工资争议需要仲裁前置。根据劳动法相关规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者或者用人单位对劳动仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动工资争议需要仲裁前置。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 TAG标签:工资福利 争议 劳动纠纷 前置 劳动工资 仲裁 #