工作时间严重超时怎么处理 法录帮 劳动争议律师解答 9.02K 大中小设置文字大小 视情况而定。如果单位支付了加班费,且每个月的加班时间没有超过36个小时,就是合法的;如果单位没有支付加班费,或者每个月的加班时间超过了36个小时,就可以到当地的劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 TAG标签:时间 超时 劳动纠纷 劳动争议 #