领导可以强迫员工加班吗 法录帮 劳动争议律师解答 3W 大中小设置文字大小 不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的,职工有权拒绝加班。法律依据:《劳动合同法》 第31条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 TAG标签:员工 领导 劳动纠纷 强迫 加班 劳动争议 #