单位辞退试用期员工需要注意什么 法录帮 劳动争议律师解答 6.29K 大中小设置文字大小 单位不能随意辞退试用期员工,单位辞退试用期员工应当向劳动者说明理由。【法律依据】《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 TAG标签:辞退 劳动争议 劳动纠纷 员工 单位 试用期 #