员工拒绝加班被开除有补偿吗 法录帮 劳动争议律师解答 3.46W 大中小设置文字大小 有。员工拒绝加班,用人单位将其开除,是违法的,用人单位应当按照劳动合同法87条的规定,给予双倍经济赔偿。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 TAG标签:劳动争议 开除 加班 劳动纠纷 补偿 员工 #