计件不加班算旷工吗 法录帮 劳动争议律师解答 3.11W 大中小设置文字大小 不算。加班是自愿的,员工不加班并不是旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 TAG标签:劳动纠纷 加班 计件 旷工 劳动争议 #