单位安排高温天气加班合法吗 法录帮 劳动争议律师解答 1.07W 大中小设置文字大小 单位安排高温天气在室外加班是不合法的。依据我国相关法律的规定,如果气温达到35-37度的,是不得安排室外露天作业劳动者加班的,所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。《防暑降温措施管理办法》第八条 TAG标签:劳动纠纷 单位 合法 劳动争议 加班 #