单位不给工资条合法吗 法录帮 劳动争议律师解答 1.31W 大中小设置文字大小 不合法,发放工资条对公司来说是一种法定义务。我国《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 TAG标签:劳动争议 劳动纠纷 工资条 合法 单位 #