哪些行为属于招用童工

根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。
1、国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民使用童工的；
2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；
3、职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；
4、单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。