一般试用期会被辞退吗 法录帮 劳动争议律师解答 1.92W 大中小设置文字大小 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 TAG标签:辞退 劳动争议 劳动纠纷 试用期 #