发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
实践中其解决办法有很多，如调解、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等等。但要是选择提起劳动诉讼的话，则必须要先经过劳动仲裁的处理，且至少有一方当事人对仲裁结果不服。
《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。