用人单位和劳动者约定试用期过长,可否要求赔偿 法录帮 劳动争议律师解答 2.65W 大中小设置文字大小 会进行赔偿的。用人单位违反规定与劳动者约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 TAG标签:赔偿 劳动争议 可否 试用期 劳动者 劳动纠纷 用人单位 #