员工辞职要提前多久申请 法录帮 劳动争议律师解答 3W 大中小设置文字大小 正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者解除劳动合同时,只要提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位也应予以办理。提前期不足30日,而劳动者要求用人单位解除劳动合同,用人单位可以不予办理。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:辞职 员工 劳动纠纷 劳动争议 #