公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗 法录帮 劳动争议律师解答 2.83W 大中小设置文字大小 可以。工作地点的变更属于劳动合同的变更,如果你不同意变更工作地点,用人单位要解除劳动合同,可以获得补偿或赔偿;如果是自己辞职,是无赔偿金的。【法律依据】根据《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:劳动纠纷 变更 补偿 员工 劳动争议 地点 #