劳动者解除劳动合同的程序是什么 法录帮 劳动合同律师解答 1.08W 大中小设置文字大小 根据《劳动合同法》及其司法解释的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动者 劳动纠纷 劳动合同 #