国庆加班工资如何算 法录帮 工资福利律师解答 2.03W 大中小设置文字大小 国庆节属于法定节假日,我国劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 TAG标签:加班 工资福利 劳动纠纷 国庆 工资 #