劳动法员工试用期规定工资是多少 法录帮 工资福利律师解答 1.5W 大中小设置文字大小 依据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 TAG标签:工资 工资福利 劳动纠纷 劳动法 试用期 员工 #