没有合同克扣工资怎么办 法录帮 工资福利律师解答 3.15W 大中小设置文字大小 提供证据证明存在劳动关系,然后向劳动监察大队举报或者起诉。没有签订劳动合同就已经违法了,克扣工资更加违法。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:工资福利 克扣 合同 工资 劳动纠纷 #