员工离职社保怎么处理

首先，原用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续;其次，劳动者若不迁居外地，则社保还是留在原工作地不变动，若要到其他地方定居，则要持单位终止劳动合同的证明到相关机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后再提出转移接续原养老保险关系的申请。

如果劳动者在辞职时已经找好了新的单位，就可以办理转移手续后，在新单位续保;若劳动者没有新东家，也可以选择以个人身份为自己续保，只是没有单位分摊，缴费会比较高;若暂时没有任何打算，也可以停一段时间后再续保，只要在退休年龄之前能够缴满15年，则对养老来说没有什么大的影响，对医疗保险来说还是有些影响的。