中秋节不给双倍工资合法吗 法录帮 工资福利律师解答 2.33W 大中小设置文字大小 不合法。根据我国相关法律的规定,中秋节当天加班是三倍工资,其他两天周末加班是双倍工资或者调休,单位不支付的,劳动者可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十四条《中华人民共和国劳动法》第九十一条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 TAG标签:工资 劳动纠纷 合法 工资福利 中秋节 双倍 #