发工资时间是怎么规定 法录帮 工资福利律师解答 2.77W 大中小设置文字大小 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了。 TAG标签:工资福利 时间 劳动纠纷 发工资 #