离职三个月发工资能否合法

律师解答：是不合法。律师解析：离职3个月后才发工资是不合法的。
1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、劳动者离职的、用人单位不得以任何理由拖欠工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资