试用期工资可不可以低于规定的最低工资 法录帮 工资福利律师解答 2.17W 大中小设置文字大小 劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 TAG标签:劳动纠纷 最低工资 工资 可不可以 试用期 低于 工资福利 #