用人单位压工资合法吗 法录帮 劳动保障律师解答 3.39W 大中小设置文字大小 不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放,不得以任何理由克扣劳动者的工资。 TAG标签:劳动保障 劳动纠纷 工资 用人单位 合法 #