正式员工辞退赔偿 法录帮 劳动保障律师解答 1.4W 大中小设置文字大小 可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 TAG标签:劳动纠纷 辞退 员工 赔偿 劳动保障 #