劳动法休假制度规定细则

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》
第三条：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。