工伤假期的规定 法录帮 劳动保障律师解答 3.42W 大中小设置文字大小 看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 TAG标签:假期 劳动保障 劳动纠纷 工伤 #