雇人干活出了事由谁来负责 法录帮 劳动保障律师解答 2.38W 大中小设置文字大小 1、雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。2、雇员从事雇佣活动造成他人损害的,雇主应当承担赔偿责任,如果被雇佣者有过失,雇主可以减轻责任。3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 TAG标签:干活 劳动保障 由谁来 负责 雇人 劳动纠纷 #