产假遇到法定节假日会顺延吗 法录帮 劳动保障律师解答 1.06W 大中小设置文字大小 产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定节假日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。【法律依据】《劳动法》第62条,女职工生育享受不少于九十天的产假。 TAG标签:节假日 劳动保障 产假 顺延 劳动纠纷 #