工龄工资是什么 法录帮 劳动保障律师解答 1.15W 大中小设置文字大小 工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 TAG标签:工龄 工资 劳动保障 劳动纠纷 #