不能享受年假的情形 法录帮 劳动保障律师解答 7.15K 大中小设置文字大小 不能享受年假的情形:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:企业职工带薪年休假实施办法 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。 TAG标签:劳动纠纷 劳动保障 #