劳动保障律师解答

不能享受年假的情形

不能享受年假的情形:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

不能享受年假的情形

法律依据:企业职工带薪年休假实施办法 第三条

 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。

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