公司要求员工发朋友圈是否合法 法录帮 劳动保障律师解答 1.64W 大中小设置文字大小 公司要求员工发朋友圈不合法,公司要求你在朋友圈推送,如果不属于平时工作内容的,则你有权拒绝的,是否推送是你的自由权益,公司不能强制。【法律依据】《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 TAG标签:员工 劳动保障 劳动纠纷 合法 朋友圈 #