劳动合同 年假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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年假_劳动合同工_资结算

1、工资只能发放一份，对于同一劳动者而言；所述担忧过于言重。
2、按法律规定来享受，此为社会福利。
3、实发工资未低于劳动合同所约定的工资，公司所为并无不当。
4、合并在工资性总收入中计算作为纳税的基数。