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劳动合同变更后再次变更怎么写

劳动合同变更后再次变更怎么写

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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变更劳动合同书怎么写

变更劳动合同书范本

甲 方:______

乙 方:______

经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:

甲方(盖 章)

乙方(签 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签章)

日期:

年 月 日   日期:

年 月 日。