劳动合同违约金数额如何确定

劳动合同违约金数额如何确定,劳动关系法律专题

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对于劳动合同，如果个人违约，但合同中没有规定违约金具体数额，那么应该如何确定违约金的数额那么需要交纳违约金吗？

你好，你的问题解答如下：根据《劳动合同法》的相关规定，违约金的约定是由明确限制的，即有保密条款，另一个是单位出钱给你培训并约定了服务期限，后你违约。其他的违约金的约定都不合法。上述意见仅供参考，不作为任何证据使用，未尽之处敬请谅解！