单位漏缴社保员工如何维权

用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，单位漏缴社保的，所应承担的责任包括：
(一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
【法律依据】
《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。