劳动仲裁后强制时效是多久 法录帮 劳动仲裁 1.99W 大中小设置文字大小 劳动仲裁后申请强制执行的期限为两年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 TAG标签:劳动纠纷 时效 强制 劳动 劳动仲裁 仲裁 #