劳动仲裁确定劳动关系时效是多久 法录帮 劳动关系 1.69W 大中小设置文字大小 确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 TAG标签:劳动纠纷 时效 劳动关系 劳动 仲裁 #