劳动争议申请仲裁时效期间为几年 法录帮 劳动仲裁 3.08W 大中小设置文字大小 现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 TAG标签:争议 劳动 劳动仲裁 劳动纠纷 仲裁 时效 #