劳动争议申请仲裁的有效期间为几年 法录帮 劳动仲裁 7.64K 大中小设置文字大小 劳动争议申请仲裁的有效期间为一年。依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 TAG标签:劳动仲裁 仲裁 争议 劳动 劳动纠纷 #