合同没到期就辞职是否算违约 法录帮 劳动合同 8.63K 大中小设置文字大小 劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的,试用期内辞职不算违约,和用人单位协商辞职不算违约,但是未经用人单位同意辞职,或者协商不成就离开就是属于违约行为,那样需要承担相应的后果。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 TAG标签:辞职 到期 劳动纠纷 违约 劳动合同 合同 #