劳动合同只签一年合法吗 法录帮 劳动合同 1.86W 大中小设置文字大小 在劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的情况下,那么企业与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。只不过劳动合同期限的长短对试用期的长短有一定影响。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 TAG标签:劳动合同 合法 只签 劳动纠纷 #