休产假被公司辞退能赔多少钱 法录帮 劳动合同 7.01K 大中小设置文字大小 《劳动合同法》第四十二条规定:第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,可以要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按半年算,支付半个月的补偿金。而你要求的是非法解除合同的赔偿金,赔偿金的金额是上述补偿金的金额的两倍。 TAG标签:辞退 劳动合同 产假 劳动纠纷 #