解雇不辞而别的劳动者遵循怎样的法律

律师解析：解雇不辞而别的劳动者应遵循《劳动合同法》的规定，履行提前通知用人单位的义务。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。