变更劳动合同要注意什么 法录帮 劳动合同 2.39W 大中小设置文字大小 变更劳动合同要注意必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。变更后的劳动合同必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定。《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 TAG标签:变更 劳动合同 劳动纠纷 #