违法解除劳动合同怎样取证 法录帮 劳动合同 1.92W 大中小设置文字大小 违法解除劳动合同的,劳动者可以收集这些证据:1、企业向劳动者出具的解除劳动合同通知书;2、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料;3、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后记录对话。4、同事中的知情人士出面做证形成的证人证言。法律依据:《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 TAG标签:违法 劳动纠纷 取证 劳动合同 #