劳动合同订立的法律意义 法录帮 劳动合同 1.61W 大中小设置文字大小 一般而言,劳动合同的订立具有以下意义:1.通过订立劳动合同,明确双方权利、义务及责任。2.依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力。3.依法订立的劳动合同是处理劳动合同争议的依据。法律依据:《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 TAG标签:订立 劳动合同 法律 劳动纠纷 #