协商一致解除劳动合同,是否需支付经济补偿金

协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致，提前终止劳动合同。
1、如果是用人单位提出的与劳动者协商解除劳动合同，那么用人单位应支付经济补偿金。
2、根据劳动部的相关的通知规定，劳动者依法主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。