用人单位可以使用童工吗 法录帮 劳动关系 1.94W 大中小设置文字大小 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第十五条 TAG标签:劳动纠纷 劳动关系 用人单位 童工 #